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Namirial Focus

Digitale Identitäten: Sicher und zuverlässig

In einer zunehmend digitalisierten Welt spielen digitale Identitäten eine immer wichtigere Rolle. Sie ermöglichen es Menschen und Organisationen, sicher und zuverlässig im digitalen Raum zu agieren, Bürokratie abzubauen und Papier zu sparen. Als qualifizierter Vertrauensdiensteanbieter (QTSP) sind wir in einer einzigartigen Position, um Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen im […]

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Integration von E-Signaturen in Unternehmensprozesse

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, haben viele Unternehmen bereits elektronische Signaturen in ihre Prozesse integriert und so die Digitalisierung vorangebracht. E-Signaturen bieten eine sichere, effiziente und kostengünstige Methode, um Dokumente zu unterzeichnen – sowohl vor Ort auf einem Unterschriftentablet oder am Point of Sale (POS) sowie als Fernunterschrift. In diesem Tutorial […]

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Zukunft der digitalen Vertrauensdienste

Digitalisierung ist eines der zentralen gesellschaftlichen Themen – Unternehmen und öffentliche Verwaltungen müssen auf dem neusten Stand bleiben, um nicht im Wettbewerb abgehängt zu werden. Elektronische Transaktionen und Identitäten sind hierbei der Schlüssel. Vertrauensdienste spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie Sicherheit und Verlässlichkeit gewährleisten. Diese Dienste ermöglichen es Privatpersonen […]

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Nachweise der Arbeitsbedingungen weiterhin ausschließlich nur in Papierform

Die Frage an Dr. Marco Buschmann, Justizminister, warum 8,5 Mio. Beschäftigte in Deutschland weiterhin die Nachweise der Arbeitsbedingungen nur auf Papier unterschreiben müssen, gestellt von Dr. Martin Plum (CDU Deutschlands) aus der ersten Beratung des von der Bundesregierung eingebrachten Entwurfs zum Bürokratieentlastungsgesetz am 17. April 2024, ist weiterhin nicht zufriedenstellend […]

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E-Signatur im Personalwesen: Arbeitsverträge dürfen weiterhin elektronisch signiert werden

Seit dem 1. August letzten Jahres gilt in Deutschland das Gesetz zur Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1152 über transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen. Ein Teil dieses Gesetzes betrifft das Nachweisgesetz (NachwG) in dem Inhalt und Form des Nachweises der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen geregelt ist. Informationen zu Arbeitsbedingungen bis auf Weiteres […]

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Ausbildungsverträge sollen künftig auch digital abgeschlossen werden

Mit dem Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG) steht eine bedeutende Reform des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) bevor, die insbesondere die Vertragsabwicklung von Ausbildungsverhältnissen modernisieren soll. Bislang müssen Ausbildungsverträge laut § 11 BBiG schriftlich in Papierform abgeschlossen werden, wobei die elektronische Form ausgeschlossen ist. Dies bedeutet, dass selbst eine qualifizierte elektronische Signatur derzeit nicht […]

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Verwarnung für Zwang zur Bund-ID bei Einmalzahlung 200

Die Auszahlung der Energiepreispauschale in Höhe von 200 Euro an Studierende und Fachschüler:innen im Krisenwinter 2022/2023 stieß auf datenschutzrechtliche Bedenken. Für die Antragstellung war die Nutzung der Bund-ID, eines zentralen Identifizierungsdienstes, zwingend vorgeschrieben. Der Landesdatenschutzbeauftragte von Sachsen-Anhalt kritisierte dies als unzulässigen Eingriff in die Grundrechte der Betroffenen, da die Nutzung […]

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Beschlossenen: Formulierungshilfen zur Änderung vom Nachweisgesetz

Die Formulierungshilfe, die seit einigen Wochen zwischen den Ressorts abgestimmt wurde, soll zur Änderung des bislang vorliegenden Entwurfs des Gesetzes zur Bürokratieentlastung dienen.   Was sagt das Bürokratieentlastungsgesetz konkret über das Nachweisgesetz? Hier ein Ausschnitt zum Artikel 49 des BEGIV, der die Änderungen im Nachweisgesetz adressiert:   „Die Niederschrift nach Satz […]

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Papierform soll bleiben für Nachweis der Arbeitsbedingungen in bestimmten Branchen

In einer aktuellen Erklärung betont Bundesjustizminister Dr. Marco Buschmann die Vorteile digitaler Arbeitsverträge, die im Rahmen des Vierten Bürokratieentlastungsgesetz es (BEGIV) eingeführt werden sollen. Diese Änderung soll die Ersetzung der Schriftform durch die Textform im Nachweisgesetz umfassen, was bedeutet, dass Arbeitsverträge künftig vollständig digital abgeschlossen werden können. Dies soll sowohl […]

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Sicherheitsmechanismen bei elektronischen Signaturen

Elektronische Signaturen bringen die Digitalisierung voran, da sie die Authentizität und Integrität von Dokumenten gewährleisten. Aber wie sicher sind die e-Signaturen eigentlich? Schließlich geht es um sensible Daten von Privatpersonen und Unternehmen. Verschiedene Sicherheitsmechanismen sorgen daher dafür, dass elektronische Signaturen zuverlässig und rechtskonform sind. Wir bei Namirial, einem qualifizierten Vertrauensdiensteanbieter […]

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